近年来，济南市把强化学前教育普及普惠发展放在首位，聚焦“有学上”“上好学”“服好务”，以群众所盼为教育所向，形成了独特的学前教育发展生态。

11月2日，济南市教育局局长王纮在新闻发布会上表示，目前，全市共有2031处幼儿园，在园幼儿31.1万人。其中，公办幼儿园在园幼儿18.9万人，占比约为61%。普惠性幼儿园在园幼儿29.4万人，覆盖率超过94%。

济南市编制出台了《济南市2019-2030年中小学及幼儿园布局规划》，实现配套幼儿园设施与新建住宅小区首期住宅“五同步”，持续增加公办学位供给。2020年以来，新建公办幼儿园80余处，新增学位2万余个。94个乡镇（街道）建有中心幼儿园105所，乡镇中心园实现全覆盖，农村学前教育普及程度显著提高。多种形式支持民办幼儿园发展，满足群众个性化、多元化的入园需求，全市民办幼儿园861处，在园幼儿12.2万人，其中普惠性民办园770处。

公办、普惠幼儿园数量逐年增加，小区配建幼儿园从无到有，不仅“有园上”，更要“家门口上好园”。济南持续加大财力支持力度，健全学前教育财政投入机制，明确了学前教育财政性经费投入的比例，2020-2022年全市学前教育财政性经费累计投入57.27亿元，年均增长3.77%，投入水平位居全省前列。

在安全方面，济南首创幼儿园网格化触点式管理模式，强化“源头监管、过程监管、结果监管”，以407个网格组，实现幼儿园安全监管无缝隙、全覆盖，校园封闭化管理、一键式紧急报警视频监控建设和护学岗设置均达到100%。同时，统一食堂管理33项制度，全面推行幼儿园食堂“4DS+”管理：整理到位、执行到位、责任到位、培训到位，守护好孩子“舌尖上的安全”。

学前教育既要增量，还要提质。王纮表示，在师资水平上全面提档，队伍活力正在迸发。济南将每年9月份列为“师德涵养月”，连续两年开展以“小桔灯”为主题的幼儿园师德建设专项行动，打造“人才储能池”；实施可持续人才培养战略，开展青铜（壮成）园长成长论坛、青蓝教师（中层）成长论坛、青荷教师成长论坛等活动；启动园长素质提升工程和教师发展工程，遴选50名市内外有影响力的园长，遴选并培育100名市内外有影响力的学前教育一线优秀教师；搭建专业素养提升平台，赋能幼儿教师专业成长。2020年至2022年，济南在编幼儿教师（含控制总量）由4255人增加到8326人，年平均增长率超过25%，为学前教育的创新发展注入了全新活力。

济南市首创《幼儿园保育教育服务规范》地方标准，填补了国内学前教育地方标准的空白。该标准聚焦“一日生活”等五个方面，构建了内容详细、覆盖全面、系统完整的保教服务闭环体系。济南研制《幼儿园劳动启蒙教育清单》和《幼儿园幼儿居家劳动启蒙教育清单》，引导儿童崇尚劳动、尊重劳动，填补了国内幼儿园劳动教育空白。此外，深化游戏式课程改革，做好中华优秀传统文化和民间“本土化”传统游戏的教育传承；落实科学施教指导意见，制订幼小衔接攻坚计划，发布幼小衔接家园共育70问。纠正幼儿园“小学化”倾向，不是让孩子输在起点，而是要赢在未来。

济南市坚持服务导向，优化民生服务，2021年在省内率先实现“互联网+教育”政务服务数字化转型，搭建幼儿园招生网上信息系统，学前招生“一网通办”实现入园报名“掌上办”“零跑腿”。三年来，累计近900处公办幼儿园通过平台进行招生，采集报名幼儿信息125714人。

来源：大众日报